top of page
Boulevard_Academy_external.jpg

Karjeras

Mērķi

Mēs uzskatām, ka efektīva karjeras atbalsta sniegšana palīdz paaugstināt vēlmes, uzlabot motivāciju un pārvarēt šķēršļus panākumu gūšanai. Ņūlendas meiteņu skola ir apņēmusies nodrošināt augstas kvalitātes CEIAG, kas ļauj skolēniem pieņemt apzinātus karjeras lēmumus. Mūsu mērķis ir nodrošināt mūsu skolēnus ar nepieciešamajām prasmēm, lai pielāgotos pastāvīgi mainīgajam ekonomiskajam klimatam, iedvesmojot viņus kļūt par karjeras apguvējiem mūža garumā. Tas tiek panākts, izmantojot visaptverošu aktivitāšu programmu, kas aptver 7.–11. gadu un tālāk, un kuras pamatā ir nacionāli atzītie Getsbija kritēriji.

​

​

​

​

​

​

​

Karjeras programma 

Ņūlendas karjeras programma 2020.–2021. gadam

Mūsu karjeras programma sastāv no; skolas aktivitātes, ko vada iekšējais personāls, pasākumi, kuros iesaistīti ārējie partneri (piemēram, koledžas, absolventi, apmācību nodrošinātāji, darba devēji un universitātes) un ārējie apmeklējumi. Ņemot vērā pašreizējos apstākļus saistībā ar Covid-19 pandēmiju, mums diemžēl ir nācies atlikt dažas no mūsu plānotajām aktivitātēm rudens semestrī (sarkanā krāsā). Atsevišķas aktivitātes, piemēram, karjeras sapulces un rudens semestrī plānotie atklātie pasākumi iespēju robežās ir pārcelti uz virtuāliem pasākumiem, šobrīd tiek izskatītas līdzīgi plānotās aktivitātes pavasara semestrī un, kur iespējams, tiek izstrādātas virtuālās alternatīvas (dzintars). Iekšējā personāla vadītās aktivitātes var noritēt, kā plānots, tas attiecas arī uz individuālām konsultācijām, kas tiek nodrošinātas praktiski (zaļi).  

​

Mēs turpināsim uzraudzīt nepārtraukti mainīgo situāciju un attiecīgi grozīsim savus noteikumus tuvāk pavasara/vasaras noteikumiem.

​

Ņemot vērā plānošanas un organizācijas līmeni, kas nepieciešams veiksmīgas darba pieredzes programmas īstenošanai, mums ir šaubas, vai varēsim turpināt darbu vasaras periodā, tāpēc meklējam virtuālas alternatīvas, ko sniegt pavasarī.

​

Karjeras komanda

​

Uzticības karjeras vadītājs

Ērikas Hudas kundze

E-pasts:  karjeras@thrivetrust.uk

Tālr.: 01482 342229

​

B Eša kungs:  Skolēnu iesaistīšanās direktors – ashb@thrivetrust.uk

L Tether kungs: ar gubernatoru saistīta karjera

 

Karjeras prezentācijas

Careers Learning Journey

Careers Learning Journey

 

Year 7 & 8

  • National Careers Week ensures that students access a wide variety of careers information, including apprenticeships, post 16 options, local and national company interaction and opportunities to talk to professionals about their specific careers.

  • Whole school use of careers directory including local business links.

  • Women into Manufacturing and Engineering conference days.

  • Opportunities for further career workshops from visiting professionals.

  • During Tutor Time activities all students will be following a careers programme delivered by their form tutor.

  • As part of the curriculum students will be timetabled to enterprise and careers lessons.

  • Business Breakfasts with local companies.

 

Year 9

  • National Careers Week ensures that students access a wide variety of careers information, including apprenticeships, post 16 options, local and national company interaction and opportunities to talk to professionals about their specific careers.

  • Careers talks – specific to the interests of the Year group in line with data collated from tutor time activities.

  • Whole school use of careers directory including local business links.

  • Careers convention event with a minimum of 20 companies, including local and national companies and colleges.

  • Women into Manufacturing and Engineering conference days.

  • Opportunities for further career workshops from visiting professionals.

  • Mentoring Scheme for highlighted students.

  • Higher Education and Training workshops for highlighted and targeted students (NCOP).

  • During Tutor Time activities all students will be following a careers programme delivered by their form tutor.

 

Year 10 & 11

  • Work Experience Launch Evening.

  • Support from learning mentors when applying and preparing for Work Experience placements.

  • Launching and using logonmoveon when preparing personal statements and applications for post 16.

  • Apprenticeship understanding and investigation at The National Apprenticeship Show.

bottom of page