top of page
Boulevard_Academy_external.jpg

Careers

Armanc dike

Em bawer dikin ku rêbernameya kariyerê ya bi bandor beşdarî bilindkirina hêviyên, baştirkirina motîvasyonê, û derbaskirina astengên serkeftinê dibe. Newland School for Girls pabend e ku CEIAG-ya kalîteya bilind radest bike ku şagirtan hêz dide ku biryarên kariyerê agahdar bidin. Armanca me ew e ku em şagirtên xwe bi jêhatîbûnên pêwîst vebigirin da ku li gorî avhewa aborî ya ku her gav diguhere re biguncînin, wan teşwîq bike ku bibin şagirtên karîyera dirêj. Ev bi bernameyek berfireh a çalakiyên ku ji Sal 7 heya Sala 11, û pê ve, pêk tê, û li ser bingeha pîvanên Gatsby yên naskirî yên neteweyî ye.

Bernameya Kariyeran 

Bernameya Kariyerên Newland 2020-2021

Bernameya kariyera me ji van pêk tê; çalakiyên bingehîn ên dibistanê ku ji hêla xebatkarên hundurîn ve têne rêve kirin, bûyerên ku bi hevkarên derveyî (wek zanîngeh, xwendekar, pêşkêşkerên perwerdehiyê, karsaz û zanîngeh) û serdanên derve re têkildar in. Ji ber şert û mercên heyî yên têkildarî pandemiya Covid-19 mixabin em neçar man ku hin çalakiyên xwe yên plansazkirî yên ji bo demsala payîzê (sor) paşde bixin. Hin çalakiyên wekî meclîsên kariyerê û bûyerên vekirî yên ku ji bo demsala payîzê hatine plansaz kirin hatine veguheztin bo bûyerên virtual ku gengaz be, çalakiyên bi heman rengî yên ji bo demsala biharê niha di binê çavan de ne û li ku derê gengaz be em alternatîfên virtual (kehrîbar) pêş dixin. Çalakiyên ku ji hêla xebatkarên hundurîn ve têne rêve kirin dikarin wekî ku hatî plansaz kirin bi pêş ve biçin, ev jî ji bo randevûyên rêbernameyê yên yek-yek ku bi rastî (kesk) têne radest kirin jî wusa ye.  

Em ê çavdêriya rewşa ku her gav diguhere bidomînin û li gorî şertên Bihar / Havînê li gorî şertên xwe biguherînin.

Ji ber asta plansazkirin û rêxistina ku ji bo radestkirina bernameyek ezmûna xebatê ya serketî hewce dike, em bi guman in ku em ê karibin di demsala havînê de ezmûna xebatê bidomînin, ji ber vê yekê em li alternatîfên virtual digerin ku di Biharê de werin radest kirin.

Tîma Kariyeran

Baweriya Kariyerên Rêberê

Xanim Erica Hood

Email:  kariers@thrivetrust.uk

Tel: 01482 342229

Birêz B Ash:  Rêvebirê Tevlêbûna Xwendekaran - ashb@thrivetrust.uk

Birêz L Tether: Kariyerên girêdayî Walî

 

Pêşkêşiyên Kariyera

Careers Learning Journey

Careers Learning Journey

 

Year 7 & 8

  • National Careers Week ensures that students access a wide variety of careers information, including apprenticeships, post 16 options, local and national company interaction and opportunities to talk to professionals about their specific careers.

  • Whole school use of careers directory including local business links.

  • Women into Manufacturing and Engineering conference days.

  • Opportunities for further career workshops from visiting professionals.

  • During Tutor Time activities all students will be following a careers programme delivered by their form tutor.

  • As part of the curriculum students will be timetabled to enterprise and careers lessons.

  • Business Breakfasts with local companies.

 

Year 9

  • National Careers Week ensures that students access a wide variety of careers information, including apprenticeships, post 16 options, local and national company interaction and opportunities to talk to professionals about their specific careers.

  • Careers talks – specific to the interests of the Year group in line with data collated from tutor time activities.

  • Whole school use of careers directory including local business links.

  • Careers convention event with a minimum of 20 companies, including local and national companies and colleges.

  • Women into Manufacturing and Engineering conference days.

  • Opportunities for further career workshops from visiting professionals.

  • Mentoring Scheme for highlighted students.

  • Higher Education and Training workshops for highlighted and targeted students (NCOP).

  • During Tutor Time activities all students will be following a careers programme delivered by their form tutor.

 

Year 10 & 11

  • Work Experience Launch Evening.

  • Support from learning mentors when applying and preparing for Work Experience placements.

  • Launching and using logonmoveon when preparing personal statements and applications for post 16.

  • Apprenticeship understanding and investigation at The National Apprenticeship Show.

bottom of page